让支部在企业闪光

                                          ——记三鑫祥达现代后勤服务有限公司党支部

                                                       黄河新闻网晋城频道 记者 王冠霖

三鑫祥达现代后勤服务有限公司成立于2008年5月。是一家以洗涤、家政、保洁、环卫、绿化、布艺、家居、装饰、餐饮、物业管理和劳务派遣等十多个服务项目为主的非公企业。2010年7月，成立了党支部，实现了党的组织和党的工作在祥达公司全覆盖。支部的成立，引领企业步步为赢。

一、加强学习，抓党员综合素质、抓支部基础建设

支部成立之初，工作经验非常簿弱。着眼于根本，如何发挥好党组织的政治核心作用，党支部决定从基础工作做起：一方面抓党的理论和制度学习，利用“三会一课”，组织党员座谈。并通过集中辅导、民主交流、自学外训、组织实地参观等多种形式，使大家更好地掌握党的政治理论和业务知识，以求提高党员干部抓党务工作的实际能力。另一方面，为更好地完善学习型支部，2012年公司党支部开展“周末论坛”系列活动，并扩充中层以上管理人员也参与其中。“周末论坛”定期利用周日下午4个小时的时间，共设三个主题。一是每周工作汇报；二是思想动态分享；三是商讨现存问题。通过这种方式，不仅增强了部门之间的沟通往来，也增强了党员之间的凝聚力。

二、结合实际，追求党建和经营工作的完美结合

对三鑫祥达党支部来说，业务和党建二者紧密结合，缺一不可。支部成立两年来，始终把加强党的建设工作作为公司的大局进行精心谋划，始终保持业务和党建两手同时抓，体现支部在企业发展过程中的引领作用。每年年初，公司都会制定两个工作计划，一个是全年公司工作计划，一个是全年党支部工作计划。两个计划之间相辅相成，详细合理地写明全年的工作方向、工作内容和工作重点。通过党支部的工作计划，企业准确把握了大环境的变化，把控住了公司发展方向和战略计划措施。从2010年起，党支部召开民主生活会提出“实行工资协商制度”，提议交公司董事会通过并得以顺利实施。具体做法是：以两上两下的形式（即：公司定框架、员工讨论、公司统一意见、员工表决）决定每年的工资改革方案。与年初的工作计划相呼应，每年年底，公司会分别对业务工作和党支部工作进行年度总结，验证彼此的工作完成情况，建立党务公开栏，让公司全体员工及时了解党支部新闻动态。

三、支部带动群团组织推动企业文化的进步和繁荣

如何让员工“爱企如家”，企业文化氛围是关键所在，而推动企业文化迅速发展和形成，党群组织的作用是无可替代的。祥达党支部成立以来，一是跟踪指导公司工会举办了数次丰富多彩的文体活动，活跃了职工文化生活；二是建立了对职工住院、困难职工有救济、有帮扶的机制。祥达团委工作的辐射面也迅速扩大，员工在积极参予上级团组织的各项活动中，深深感悟到了“党建带团建，团建促党建”的巨大作用。3月份公司还申报成立了“祥达公司青年志愿者分会”，用志愿服务精神带动全公司青年。妇女委员会成立后，女工的技能培训、健康体检等都逐一得到开展和落实，极大的调动了女工工作的积极性。

四、企地共建，服务社会，党支部起到了桥梁作用

三鑫祥达党支部始终注意把握发挥其作用的着力点。几年来,在党支部的带领下，公司积极参与“企地共建”活动。义务为山西天地王玻煤业集团有限公司矿区植树上万株，义务为富士康工业园区等合作单位提供交通工具和劳动力，协助其完成突发性任务；公司职工澡堂为周边村民、学校和近邻企业职工办理了优惠洗浴卡；多次完成市团委、区工会、办事处妇会等各级政府和群团组织赋予的慰问演出、典型示范、现场会等任务。同时，捐赠助学金10万余元资助5名农村贫困生完成学业；大力弘扬关爱老人的道德风尚，先后给金婚老人送去价值10余万元的慰问品和慰问金；向村村通公路工程、四川汶川和清海玉树灾区等10余家单位捐赠资金及物品总计达20余万元，实现了企业财富来于社会并服务于社会的真正价值，体现了党支部在“企地共建”中的引领和桥梁作用。

五、以人为本，形成决议承诺 为员工办好十件实事

加强基层党支部的建设，党支部要求全体党员要力戒形式走过场，同往年一样，公司党支部继续承诺为员工办好十件实事：一为员工办理职工大病医疗互助保险，免费进行健康体检；二调整工资分配制度，确立工资逐年递涨制，提高员工工资；三安排劳模、优秀员工和学习标兵外出度假、旅游；四提高员工就餐补助，改善职工住宿条件；五设立全员营销奖，为员工创造多渠道提升自身能力的平台；六让员工参与公司内部的资本运作，增加员工收入；七免费为员工清洗工衣；八义务为员工举办培训学习班；九在享受统一福利的基础上，再为老员工设立“敬老奖”；十设立员工意见和建议“采纳奖”，激发员工参与公司决策和建设发展的热情。

三鑫祥达党支部将继续坚持发挥作用， 引领企业建设先进文化，带动工会、团委和妇会等群团组织，维护广大职工权益，积极推动企业综合快速发展。